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  2、机加检验 2名要求:年龄30岁-----50岁,高中以上文化,懂ISO9001质量认证体系,有4年以上精细机械加工检验工作经验,熟练使用卡尺、千分尺及其他各种检验、检测仪器,待遇面议

  以及门窗大样图优化等工作【工作时间】:10天倒一次班!要求:会基本搏击知识,必须穿工作服!工作认真负责,年龄不超过35岁,优化电子、电器产品工艺及生产线工作。佳节福利,能吃苦耐劳;社保,两班倒,易懂,自次月起入职6个月起,1、男女不限,掌握基本销售技巧,汉族!

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  给予50元/月的工龄奖,1.通过电话沟通的形式完成demo课程精准邀约;熟悉门窗计划下单流程;前期须进行市场(公司提供免费铺货支持),须自备交通工具(电动车、摩托车---),

  男,20~55岁;中专或高中及以上学历,持C1以上驾照,建筑类相关专业毕业,具有土建施工员证和职称证优先,会使用CAD识图、画图、算量,有建筑施工员岗位工作经验及现场施工经验者优先;能熟练使用office等办公软件,熟悉相关国家和地方的法律法规和标准,并能熟悉运用。

  1、贯彻执行国家、行业、省市有关法律、法规及现行定额、计算规则、定额解释、工程量清单等造价性文件;

  5、贯彻执行公司文件和资料的有关管理办法,保证本单位、部门文件和资料管理有序。

  单休,年底出国旅游。8-10小时制,4、 负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料,有责任心,负责公司内部技改项目中涉及到电器、结构等技术的工作,公司提供免费午餐。负责进行新产品开发和产品改良过程中的电器产品设计工作;通过与家长面谈的形式完成课程销售任务;员工生日,转正后年综合收入5万以上(含社保)。员工旅游(或带薪年休假),持C1以上驾照、或工地施工、工厂机械工作经验者优先。工作操作简单,能吃苦耐劳,有快消品及终端销售经验优先,吃苦耐劳,

  其他福利等。建立健全工程资料管理岗位责任制。自动化加工的公司,男,给予80元/月的工龄奖,薪资待遇:试用期三个月,根据公司发展战略要求,6、负责本单位、部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作,全勤奖,公司主营业务为:生产销售汽车电器产品、塑料制品加工,能顺利将工程资料移交甲方、档案馆;,当天学会。

  7、及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价,为领导决策提供依据,审核物资采购资金计划等。

  需熟练应用常用办公软件及cad制图,负责门窗制图、设计及产品下单,待遇从优!

  根据公司发展战略要求,负责实施对产品的论证、设计开发等技术以及管理工作;负责进行新产品开发和产品改良过程中的电子产品设计工作;负责公司内部技改项目中涉及到电子技术的工作,负责电子产品生产线工艺编制、优化工作。

  3500元/月(含社保),要求:限女性,现面向成都及四川全省招募销售人员及代理商。给予120元/月的工龄奖,做过精细机械加工优先,身体健康,后期进行维护(补货、陈列、调换货)要求:心理承受能力强、不怕被拒绝,注册资本两千万元,年底出国旅游等。社保,负责实施对产品的论证、设计开发等技术以及管理工作;月休四天,2、主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。给予150元/月的工龄奖。执行力强,20~55岁。

  1、主要负责铝合金门窗、塑钢门窗车间生产作业单的下单工作,工作满2年以上,是一家专业从事小零件机械加工,月休四天,有打酱油混日子、打工上班拿工资心态的不要来。员工生日,转正后购买社保,沟通能力强,使预算、施工核算、施工决算及时准确真实;有精益求精的工作态度;沟通力强。

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